重庆2013上半年公务员考试报名3月启动,工人农民可考

  今年两次招公务员[微博]
工人农民可考 

  我市2013年度考试录用公务员[微博]工作实施方案出台,首次确定对不诚信报考者处罚力度

  分别为4月和9月,将尽量减少专业限制
我市首次明确对不诚信报考者的处罚力度

  重庆晨报讯 (记者
雍黎)进入体检、考察、拟录用公示的考生,如无正当理由放弃,2年内不得报考我市公务员。昨日,市人社局发布消息,我市2013年度考试录用公务员工作实施方案已出台,首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。

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  从工人农民中定向招录

  商报记者 童江华 实习生 张宇 张俊浩

  “为了解决基层招人难、留人难的问题,今年将继续强化面向一线招考。”市公务员局相关负责人介绍,近几年国家一直要求更加注重从基层和生产一线
选拔优秀人才充实党政领导机关,不断优化公务员队伍来源和经历结构。从2005年开始,我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇(街道)机关公务
员,而在2011年,我市也试点过从国企工人中定向招录到国资委工作。

  重庆商报讯
 今年,工人和农民也有报考公务员的机会!昨日,市委组织部、市人社局等部门公布的《重庆市2013年度考试录用公务员工作实施方案》称,今年我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试,继续面向优秀工人、农民定向招录公务员,改善公务员来源结构。同时,还首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。

  今年,我市要求部分区县、市级部门继续开展面向优秀工人、农民定向招录,改善公务员队伍的来源结构。并要求有条件的区县,应主要把招录计划放在乡镇(街道)等基层一线。

  上半年公务员招录报名3月启动

  同时,为解决艰苦、边远地区招人难问题,在安排招录计划时,要求黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水等地应拿出本区县招考计划中20%以上的指标定向招录少数民族报考者。

  今年,我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试,市公务员局有关负责人介绍,上半年公务员招录报名将从3月启动。为解决基层招人难、留人难问题,今年将继续强化面向一线招考,要求部分区县、市级部门继续面向优秀工人、农民定向招录,改善公务员队伍的来源结构。并要求有条件的区县,应主要把招录计划放在乡镇(街道)等基层一线。

  录用不报到5年内不得报考

  从2005年开始,我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇(街道)机关公务员,而在2011年,我市也试点过从国企工人中定向招录公务员到国资委工作。从国有企业生产工作第一线定向招录公务员,强化了两年以上基层工作经历,形成了优秀人才到基层和生产一线去,公务员从基层和生产一线来的良性互动用人导向,不同程度地改善了公务员的来源和经历结构,也受到用人单位的欢迎。

  “今年我市首次确定了对不诚信报考者的处罚力度。”该负责人介绍,以往,对于报考考生,在被录用为公务员后,如无正当理由逾期不报到者,才会取消其录用资格,5年内不得参加公务员录用考试。此次,则加大了处罚力度。

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